TEAM - CAPITALE UMANO
Il Team di Consulenti che O7 mette a disposizione per lo sviluppo dei servizi in ambito Human Capital sono tutti professionisti, molti psicologi del lavoro, esperti sia della metodologia dell'Assessment Center (secondo le teorie di Boyatzis, Mc Clelland, Spencer&Spencer) sia delle pratiche del Coaching e del Counseling Organizzativo (avendo acquisito relative certificazioni internazionali). Lavorano insieme da molti anni, dando vita al gruppo «Organizational Psychology Center», caratterizzato dai valori della psicologia positiva e relativi interventi, finalizzati allo studio e promozione del benessere organizzativo, costrutto al centro della qualità della vita aziendale. Hanno maturato una solida esperienza nell'ambito di organizzazioni complesse, nazionali ed internazionali, valutato le competenze di migliaia di managers, quadri e professionals, con relativo avvio di un piano di sviluppo individuale; affiancato come coach e counselor centinaia di managers, con risultati importanti nel presidio ottimale del proprio ruolo e/o nel passaggio a ruoli di maggiore complessità, negli interessi della persona e dell'azienda. Hanno generato negli anni partnership importanti con le aziende-clienti, partecipando ai loro processi di cambiamento, supportandoli nel metterne in risalto caratteristiche e nodi critici, sui quali agire per attuare con successo i processi trasformativi auspicati.
TEAM - SCALE UP
Orange7 è socia di The CFO Centre Italy, parte del più vasto network internazionale di consulenza nella crescita delle aziende. CFO centre si vanta di selezionare solo l’1% dei Chief Financial Officer, esperti di finanza aziendale, che hanno maturato una grande esperienza «commerciale», vale a dire di utilizzo della funzione finanza e controllo tesa allo sviluppo dell’azienda e alla crescita dei profitti, miglioramento della situazione di cassa e ricerca di finanza speciale. Scegli il tuo CFO su www.thecfocenter.com
CRESCITA DEL FATTURATO
Miglioramento dei processi interni, CRM, lead generation
PIANIFICAZIONE E STRATEGIA
Sviluppo della visione strategica, product innovation, reportistica semplice ed efficace
ORGANIZZAZIONE
Organizzazione collaborativa, processi di delega chiari, motivazione delle risorse e stimolo del senso di appartenenza